Szczegóły oferty pracy

wykształcenie wyższe (administracja, prawo, bezpieczeństwo wewnętrzne lub pokrewne)

doświadczenie zawodowe: co najmniej 2 letni staż pracy,

obywatelstwo polskie,

pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,

stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,

dobra znajomość obsługi komputera i pakietów biurowych, m.in. MS Office oraz urządzeń biurowych,

znajomość przepisów w zakresie ustaw:

Prawo zamówień publicznych oraz przepisy związane; Kodeks postępowania administracyjnego; o samorządzie gminnym, ustawa o pracownikach samorządowych; zarządzaniu kryzysowym, o obronie ojczyzny, o ochotniczych strażach pożarnych, o ochronie przeciwpożarowej, kodeksu pracy oraz przepisów w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy;

1. Przeprowadzanie postępowań o udzielenie zamówień publicznych  zgodnie z Ustawą Prawo Zamówień Publicznych,
2. Przygotowywanie dokumentacji do postępowań w sprawie udzielenia zamówienia publicznego w trybie przetargowym oraz  protokołowanie prac komisji przetargowej,
3. Ocena formalno – prawna składanych ofert – weryfikacja prawidłowości i kompletności dokumentacji przetargowej sporządzonej w postępowaniach o zamówienia publiczne,
4. Sporządzanie i zawieranie umów z wykonawcami w sprawie udzielenia zamówienia publicznego,
5. Zamieszczanie specyfikacji warunków zamówienia zraz z załącznikami na stronie internetowej Urzędu, oraz systemach dedykowanych do realizacji zamówień publicznych
6. Prowadzenie korespondencji – odpowiedzi na zapytania, zamówienia, pisma wynikające z procedur odwoławczych,
7. Sporządzanie i przekazywanie sprawozdania rocznego z udzielonych zamówień do Urzędu Zamówień Publicznych,
8. Archiwizowanie dokumentacji przeprowadzonych postępowań o zamówienie publiczne,
9. Koordynowanie działań dotyczących zamówień publicznych prowadzonych przez jednostki podległe, bieżące informowanie pracowników urzędu o zmianach w prawie zamówień publicznych.
10. Przygotowywanie,  opracowywanie dokumentacji i koordynowanie realizacji projektów finansowanych ze środków zewnętrznych, 
11. Prowadzenie zadań związanych z pozyskiwaniem środków zewnętrznych. Znajomość programów, wytycznych i regulacji związanych z realizacją projektów unijnych,  wspieranie rozliczania finansowego i merytorycznego projektów;
12. Współpraca z Państwową Strażą  Pożarną, Zarządem Wojewódzkim OSP oraz innymi instytucjami w zakresie ochrony przeciwpożarowej - Współdziałanie z gminnymi jednostkami OSP i Zarządem Gminnym OSP,
13. Rozliczanie kierowców z paliwa dla samochodów i sprzętu przeciwpożarowego oraz rozliczanie kart paliwowych ciągnika gminnego,
14. Prowadzenie spraw związanych z przygotowaniem dokumentacji do ubezpieczeń jednostek OSP,
15. Przygotowanie dokumentacji związanej z prowadzeniem szkoleń jednostek OSP
16. Koordynowanie remontów, napraw i zakupów części zamiennych i sprzęt przeciwpożarowego.
17. Planowanie działalności w zakresie realizacji Obrony Cywilnej
18. Opracowanie Planu Obrony Cywilnej Gminy oraz nadzór nad opracowaniem planów OC instytucji, podmiotów gospodarczych i innych jednostek organizacyjnych,
19. Przygotowanie i zapewnienie działania elementów systemu wykrywania i alarmowania oraz systemu wczesnego ostrzegania 
20. Przygotowanie oraz kierowanie formacjami Obrony Cywilnej
21. Organizowanie i prowadzenie szkolenia formacji Obrony cywilnej, a także szkolenia ludności w zakresie powszechnej samoobrony
22. Ustalanie zadań w zakresie obrony cywilnej instytucjom, podmiotom gospodarczym i innym jednostkom organizacyjnym działającym na terenie Gminy
23. Realizacja zadań w zakresie prowadzenia akcji kurierskiej
24. Realizacja zadań w zakresie świadczeń osobistych i rzeczowych
25. Kierowanie oraz przygotowanie ewakuacji zagrożonej ludności i koordynowanie tych działań
26. Koordynowanie przedsięwzięć do prowadzenia akcji ratunkowej oraz likwidacji skutków klęsk żywiołowych i zagrożeń środowiska
27. Organizacyjno-rzeczowe zabezpieczenie potrzeb w realizacji przedsięwzięć Zespołu Zarządzania Kryzysowego na terenie gminy,
28. Współpraca ze stowarzyszeniami
29. Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonych i wynikających z poleceń i wytycznych Wójta Gminy jako Szefa OC Gminy oraz Wydziału Zarządzania Kryzysowego Wojewody

• list motywacyjny – odręcznie podpisany,
• życiorys zawodowy /CV/ z opisem przebiegu pracy zawodowej – odręcznie podpisany,
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
• kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe tj.  świadectw pracy oraz zaświadczenia o zatrudnieniu,  w przypadku jego trwania,
• oświadczenie, że kandydat osiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych i nie był skazany wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe wraz z klauzulą o treści „Jestem świadomy/a odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia”,

• Stanowisko urzędnicze, praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera,
• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę,
• Wymiar czasu pracy: pełny etat - przeciętnie 40 godzin tygodniowo.
• w zależności od potrzeb istnieje konieczność wyjścia lub wyjazdu poza stałe miejsce pracy,
• stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjno-biurowych,
• stanowisko pracy znajduje się na 1 piętrze budynku biurowego,
• Miejsce pracy: Urząd Gminy Markuszów, ul. Sobieskiego 1, 24-173 Markuszów siedziba Urzędu mieści się w budynku  2 – kondygnacyjnym,
• istnieją bariery architektoniczne w zakresie poruszania się po budynku – utrudniony dostęp osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich
• Termin rozpoczęcia pracy:  marzec 2025 r.

• w przypadku gdy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie wynosi mniej niż 6 %, pierwszeństwo w zatrudnieniu ma niepełnosprawny, jeżeli znajdzie się w gronie 3 najlepszych osób wyłonionych w postępowaniu naboru. Kandydat, który zamierza skorzystać z tego uprawnienia jest obowiązany do złożenia, wraz z dokumentami wskazanymi w ogłoszeniu naboru, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Markuszów miesiącu poprzedzającym datę publikacji niniejszego ogłoszenia, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie przekroczył 6 %.

Wymagane dokumenty, w zaklejonej kopercie, należy dostarczyć do Urzędu Gminy Markuszów (pokój nr 7), ul. M. Sobieskiego 1; 24-173 Markuszów, z dopiskiem „Nabór na stanowisko pracy ds. zamówień publicznych, realizacji projektów unijnych, obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego” w terminie  do 3 marca 2025 r. do godz. 9.00.